M3 Communications Group, Inc. бе обявена за „Работодател без дискриминация“

Сертификатът се връчва от Комисията за защита от дискриминация

13 януари 2021 г., гр. София - Водещата PR компания M3 Communications Group, Inc. бе отличена със сертификат „Работодател без дискриминация“ на Комисията за защита от дискриминация (КЗД). Удостоверението бе връчено на Максим Бехар, основател и изпълнителен директор на М3 Communications Group, Inc., по време на онлайн събитие.

Сертификатът се присъжда на бизнеси и институции, които имат принос за борбата с дискриминацията на пазара на труда у нас. Отличените се избират на базата на равноправното третиране при набиране на служители, осигуряването на еднакво възнаграждение и условия на труд, равен достъп до възможности за професионално обучение и др.

M3 Communications Group, Inc. е сред първите 26 носители на отличието и единствената комуникационна компания в България, получила престижното признание. Равнопоставеността и толерантността са залегнали в културата на M3 Communications Group, Inc. още от създаването ѝ през 1994 г. Компанията винаги се стреми да поддържа мотивираща работна среда, в която всички от екипа имат равни възможности за развитие.

„Горди сме да бъдем част от подобен проект, който има за цел да предотврати всички форми на дискриминация на работното място. В M3 Communications Group, Inc. насърчаваме равенството и за нас то е от съществено значение и основна ценност, към която всеки бизнес лидер трябва да се стреми. Единствените изисквания при наемането на служители в нашата компания са да бъдат професионалисти и да имат блясък в очите, който издава тяхното желание и амбиция за развитие“, посочи Максим Бехар, основател и изпълнителен директор на M3 Communications Group, Inc.

„Разчитаме много на подкрепа от страна на бизнеса не само защото това са големи компании работодатели, но главно защото в техните екипи се създава атмосфера, която възпитава младите хора на търпимост, уважение и равнопоставеност. За нас бизнесът е особено важен, но с подкрепата и на водеща компания в областта на публичните комуникации като М3 Communications Group, Inc. вече сме много по-уверени, че ще имаме още повече последователи. Поздравявам колегите на г-н Бехар с успешното им сертифициране и ги приветствам в компанията на модерно мислещите и действащи фирми в България“, отбеляза доц. д-р Ана Джумалиева, председател на Комисията за защита от дискриминация (КЗД)

М3 Communications Group, Inc. активно подкрепя различни инициативи, насочени към борбата с дискриминацията. Само преди няколко месеца компанията стана един от основателите на първата българска Харта за многообразието.

За Сертификата:

Сертификатът „Работодател без дискриминация“ се получава въз основа на недопускането на дискриминация на работното място. Ръководителят на дружеството гарантира за равното третиране при набиране на служители, еднакво възнаграждение и условия на труд, равен достъп до възможности за професионално обучение, квалификация и др., независимо от пол, раса, възраст, сексуална ориентация, вяра, гражданство, убеждения и всякакви други признаци, установени в Закона за защита от дискриминацията.

За M3 Communications Group, Inc.:

M3 Communications Group, Inc., партньор за България на водещата световна PR компания – Hill+Knowlton Strategies, част от WPP Group, осигурява широк спектър от услуги в областта на публичните комуникации – комуникационни стратегии, връзки с медиите, кризисен мениджмънт, дигитални услуги и услуги в сферата на социалните медии, маркетингови концепции, медия мониторинг, уеб и др. Основателят на компанията и изпълнителен директор Максим Бехар има повече от 25 години богат опит в областта на публичните комуникации и е световно признат като експерт по комуникации. Компанията е носител на десетки международни и местни награди: 3 пъти Агенция на годината в България - 2011, 2016 и 2018, най-добра консултантска компания в Източна Европа за 2012 според The Holmes Report, най-добра PR компания в света според The Stevie Awards и много други.